3月5日，國泰集團召開2023年度工作會，集團公司黨委書記、董事長熊旭晴出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理洪余和作工作報告。集團公司領導黃蘇錦、龍江、吳榮高，監事會主席胡素平出席會議。集團中層以上干部、一級核算單位班子成員等參加會議。

熊旭晴指出，2022年，是推進集團高質量發展進程中十分重要的一年。一年來，在省委省政府和省國資委黨委的堅強領導下，集團黨委團結帶領全體黨員干部職工，認清形勢正視困難、堅定信心積極應對，統籌疫情防控和生產經營，用實際行動努力破解企業發展難題，形成了黨建與生產經營有機融合、相互促進的生動局面，公司高質量發展穩步推進：生產經營指標持續保持增長態勢，民爆產業切實發揮了“壓艙石”作用，非民爆產業“組合拳”效應逐步釋放，重點項目建設穩步推進，黨的建設更加堅強有力，全面從嚴治黨不斷走向縱深，公司政治生態持續保持風清氣正。

熊旭晴強調，當前和今后一個時期，是集團發展提速、效益提升的重要時期，迫切需要我們保持正確方向，增強戰略定力，把握好當前的形勢和任務，切實扛起推進企業高質量發展的使命和擔當。2023年，集團上下要把握形勢，堅定信心，著重做好兩個方面的工作：一要在民爆產業陣地“苦練內功”，爭取把盤子做的更強更優更大。推進兩化融合，持續減員增效，不斷精益管理，提高本質安全。適時兼并重組，開拓海外市場，加快爆破服務發展，開拓大民爆泛民爆領域。二要在非民爆產業領地“開疆拓土”，力爭發展提速效益提升。重點是將現有產業板塊在產業鏈上進行補鏈、延鏈、強鏈，往上下游、往深往細領域發展，擴大產品品種，延伸產品應用領域，提高產品附加值，實現裂變發展。

熊旭晴就全面提升黨的建設質量和水平，提出五點要求：一要以全面貫徹落實黨的二十大精神為主線，切實把學習成果轉化為推動企業加快高質量發展的強大精神動力。二要以深入推進基層組織建設為關鍵抓手，為推進企業加快高質量發展提供堅強組織保障。三要以加強干部人才隊伍建設為主攻方向，探索建設順應企業高質量發展需要的人才資源。四要以推進全面從嚴治黨向縱深發展為保障，為推進企業加快高質量發展營造風清氣正政治生態。五要以深化群團共建為價值導向，為推進企業加快高質量發展凝聚和諧共進強大合力。

洪余和全面總結了2022年工作，部署了2023年重點工作。他指出，2022年，集團全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，以沖刺決戰的精神狀態，推動公司改革三年行動圓滿收官，產業發展持續優化，項目建設有力推進，公司經濟運行穩中有進、穩中向好，為公司加速轉型升級創新倍增奠定了強有力基礎。

洪余和強調，做好2023年的工作，必須堅持“五個原則”：一是更加注重高質量發展。二是更加注重效益優先。三是更加注重發展安全。四是更加注重管理提升。五是更加注重科技引領。

洪余和指出，2023年要重點抓好七個方面的工作：一要延鏈補鏈強鏈，  增強雙核驅動的疊加效應。堅定不移實施“民爆+非民爆”雙核驅動發展，突出創新驅動，推動產業集約集群發展，加快產業轉型升級。二要強基固本培元，描繪安全綠色發展嶄新圖景。在強基礎、固根本上下功夫，在源頭治理、標本兼治上出成效，堅決守牢安全環保底線。三要持續鞏固提升，推動改革攻堅取得更大成效。健全完善現代企業制度，深化三項制度改革。四要增強防范意識，筑牢風險防控堅實堤壩。強化防控體系建設，加強投前投中投后管理。五要厚植企業理念，推動管理水平邁上新臺階。充分認識集團將今年定為“管理提升年”的重要意義，切實在推動管理提升上出實招、下真功，求突破、見實效。六要加快數字賦能，激發創新創造深層活力。加快推動數字技術與傳統制造業深度融合，加大科技創新力度。七要加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。鑄牢絕對忠誠的政治品格，打造堅強有力的戰斗堡，鍛造全面過硬的干部隊伍，鞏固風清氣正的政治生態，匯聚團結奮進的磅礴偉力。

會上宣讀了公司2022年度先進集體和先進個人、專項獎勵、科技獎勵決定，并為先進集體和先進個人進行了頒獎。